Stichting TPP Nederland
Het nieuwe jaar 2024 zijn we als team van TPP Nederland gestart met een gezellige nieuwjaarsbrunch. Psychiater Aynur Bayram en onze voorzitter Bahar Kara Denizasan hebben hun uiterste best gedaan om iedereen te voorzien van Turkse lekkernijen en zoetigheden. Naast de gezelligheid was het doel van de brunch om verbinding te creรซren en de nieuwe doelen voor het jaar 2024 met elkaar te bespreken.
Naast dat dit een mooie bijeenkomst was, was het ook een moment voor het team om de vooruitgang van TPP Nederland te evalueren en de nieuwste ontwikkelingen te ontleden. Eรฉn van de belangrijkste ontwikkelingen is een verbetering in de lay-out van de website, waarbij wordt gestreefd naar gebruiksvriendelijke en overzichtelijke pagina’s en tools voor onze gebruikers. Zo zijn we nu bezig met het bewerkstelligen van een solide landkaart zodat iedereen op een efficiรซnte manier de betreffende Turkssprekende hulpverleners kan vinden.
Verder zijn er ook wat veranderingen geweest in de samenstelling van ons Bestuur. Op dit moment bestaat het bestuur uit de voorzittersrol door Bahar Kara Denizasan, onze secretaris Melihsah Arslan en de penningmeester Ahmet Bayram. Daarnaast wordt het bestuur ondersteund door Nursen Unlu, Aynur Bayram en Murat Can.
Naast het bestaande bestuur wordt TPP Nederland ook ondersteund door een aantal collega’s met verschillende rollen waardoor ons team groeiende is! Zo hebben we onze collega’s die zich bezig houden met het schrijven van blogs en artikelen. Wij zijn ontzettend blij met de ondersteuning van Baran Palavan, Selin Sayim, Ayse Zor en Kevser Kocadag. Niet te vergeten onze collega Cigdem Albayrak die ons scherp houdt met haar kritisch feedback en sterke communicatieve vaardigheden.
Tot slot heeft het bestuur besloten om de vergaderfrequentie op eens per kwartaal te houden en twee keer in het jaar met het hele team bij elkaar te komen. De vergaderingen zullen zich afwisselen met zowel online tot fysieke bijeenkomsten.
Gepubliceerde artikelen in de afgelopen maanden
Zoals jullie mogelijk al weten wil TPP Nederland een digitale bibliotheek bouwen die toegang kan bieden tot een breed scala aan informatiebronnen, vakmaterialen en relevante artikelen uit de literatuur. Dit willen we bereiken door eerst alle belangrijke materiaal te verzamelen, te screenen op kwaliteit en vervolgens online beschikbaar te stellen. Om dit te kunnen doen is er een oproep geplaatst op Linkedin met de vraag welke collega’s hieraan mee zouden willen werken. Op maandag 13-05-2024 is er een eerste online vergadering over dit project en volgt hierover later meer!
ZINGEVING, WELBEVINDEN EN BALANS IN EXTREME OMSTANDIGHEDEN
Artikel geschreven door Yasin Zafer, GZ-psycholoog in opleiding tot Klinisch psycholoog/psychotherapeut (te vinden onder de tegel ”Blog” op de website)
Op 2 januari 2024 heeft Yasin Zafer de moeite genomen om een verhelderend en lopend verhaal neer te zetten op onze site, waarin hij beargumenteert hoe mensen (in dit artikel nadrukkelijk hulpverleners) onder de meest gruwelijke en extreme omstandigheden nog enigszins gezond kunnen blijven door het ervaren van voldoening en zingeving. Dit artikel maakt een krachtige link met het welbevinden van bijvoorbeeld de hulpverleners van de grote aardbeving, 6 februari vorig jaar en herinnert ons aan het feit dat ook hulpverleners mensen zijn. Er wordt eveneens een krachtig onderscheid gemaakt tussen de begrippen zingeving, welbevinden en balans. Het lezen van het volledige stuk is zeker uw moeite waard, met name vanwege de inzicht gevende conclusie aan het eind van het artikel.
KOMT FEMICIDE VAKER VOOR BIJ VROUWEN MET EEN MIGRATIE ACHTERGROND?
Artikel geschreven door Selin Sayim, orthopedagoog/gedragswetenschapper
Selin Sayim heeft onze aandacht gevestigd op een gevoelig onderwerp waar jammer genoeg vaak een stigma over heerst; de moord op vrouwen vanwege hun geslacht. Volgens de cijfers komt femicide vaker voor in Turkije dan bij Nederlandse migranten, maar de vraag rust of dit wel in verhouding is vanwege de grote populatieverschillen, en mogelijk onderrapportage uit schaamte. Hierin probeert Selim verschillende factoren omtrent de huidige onderzoeksresultaten aan het licht te brengen en beargumenteert ze welke variabelen mogelijk een vertekend dan wel gekleurd beeld kunnen vormen, evenals het belang van het zuiver bekijken van interculturele invloeden. Het artikel is te vinden onder Blog op onze website.
Werkbezoeken en andere nieuws
Uitnodiging Consul-Generaal Rotterdam; Internationale vrouwendag
Op 31 oktober heeft het Turkse consulaat in Nederland een groot event georganiseerd om het 100-jarige bestaan van het Republiek van Turkije te vieren. Op dit feest zijn onder andere zakenlieden, stichtingen en verenigingen met een Turkse achtergrond uitgenodigd.
Uitzending TRT 9 februari
In februari is TPP Nederland vertegenwoordigd door Bahar op de Turkse televisie. De betreffende zender was TRT of Tรผrkiye Radyo-Televizyon Kurumu (Turkse Radio-Televisie Omroep), de publieke omroep van Turkije. In de uitzending legt Bahar uit waar TPP Nederland voor staat en met welk doel het is opgericht.
Uitbreiding team
Ons team gaat zich binnenkort uitbreiden met nieuwe collega’s die zich bezig zullen houden met de ondersteuning van de social media publicaties en het uitbouwen van de digitale bibliotheek! De eerste kennismakingsgesprekken hebben plaats gevonden. Binnenkort laten we weten welke collega’s zich zullen aansluiten bij het team van TPP Nederland. Wij zijn enthousiast over deze uitbreiding van diverse collega’s en hopen op een fijne en verbindende samenwerking!
Live bijeenkomst TPP Nederland 2025
TPP Nederland heeft als voornemen om in februari 2025 een live bijeenkomst te organiseren in de vorm van een seminar met als doel om live met elkaar te kunnen netwerken en daarnaast geprikkeld te raken door de laatste ontwikkelingen en nieuws vanuit ons vak. Er wordt in de komende maanden een programma samengesteld en zal de definitieve datum in het najaar gepubliceerd worden!
Zwangerschapsverlof voorzitter
Eind mei gaat voorzitter Bahar Kara Denizasan met zwangerschapsverlof en zal het bestuur haar taken waarnemen. Dit gaat wel mogelijk betekenen dat processen, nieuwe samenwerkingen en de ontwikkelingen over meer tijd verdeeld zullen worden zodat we ons team daarin niet te veel willen belasten en in gezonde draagkracht TPP Nederland met elkaar willen voortzetten.